Interim Management. Equipos y Talento

Según la asociación de Interim management de España, «el concepto de Interim manager identifica a profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión que se incorporan de forma externa a una empresa para llevar a cabo una misión ejecutiva muy concreta durante un plazo de tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos«.

En la actualidad, el interim management es la solución más flexible, rápida y eficiente para circunstancias extraordinarias: incorporar managers/directivos especializados en una organización por un período de tiempo limitado con el objetivo de cubrir una ausencia temporal, de gestionar una crisis, un proyecto, una estrategia o un cambio.

Los Servicios de Interim Management, la nueva forma de dirigir y gestionar proyectos realizados por directivos con contrastada experiencia.

Un Interim aporta flexibilidad, experiencia, frescura, compromiso, objetividad, eficiencia y eficacia.

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